Как-то очень неожиданно получилось связать этот и предыдущий пост (честно, незапланированно). Видимо иногда вселенная-таки слышит.

Что делать с сотрудниками, которые выгорели или «тихо ушли»?

Стратоплан будет проводить бизнес-игру для HR и руководителей подразделений «HR против зомби!».

Зомби в данном случае, люди, которые приходят на работу, что-то делают и выглядят в целом «как живые», но либо выполняют свои задачи чисто формально, либо создают в коллективе крайне тяжелую эмоциональную атмосферу и буквально съедают энергию команды. 

Будут разбираться:

— Как распознать превращение специалиста в зомби и его выгорание
— Как предотвратить заражение команды или подразделения
— Как подхватить «падающего» сотрудника и не дать ему «свалиться»
— Как сохранить ключевых людей в бизнесе и не проиграть самому 

Обещают разработать пошаговый план, как сократить негативное влияние сотрудников без мотивации на всю компанию.

9, 10 и 15 сентября - онлайн

Участие бесплатное, нужна регистрация. Количество мест ограничено.

У Стратоплана я сама училась и очень им доверяю, так что не смогла оставить эту информацию только у себя. Приходите!