🗓
23.05.2023, #заметки
с
конференции про
Системы контроля управления доступом (СКУД) от
GroteckРаботая 5 лет в фаст-фуде я хорошо знаю про 2 из Х решений ниже. Для меня, как для HR, они были источником ряда данных для учета рабочего времени и управления ФОТ, поэтому этот класс систем тоже имеет право быть в моем канале про HRTech (надо расширяться до WorkTech :)TRASSIRМного инфо про оборудование + Кейс ГК Эталон, где, в том числе, решались задачи
* Единая БД сотрудников по всем объектам
* Ведение УРВ с учетом перемещений сотрудников по объектам
* Видеоаналитика для фиксации сотрудников в заданной зоне в определенные часы
Интересный факт из презы:
"Мы лояльно относимся к любым запросам на доработку. Если они ложатся в канву ближайшего развития продукта, мы делаем разработку очень быстро.
И очень быстро если она
подкреплена большим и интересным проектом."
BiosmartДля работы с персоналом предлагают:
* Планирование и учет персонала
* Повышение точности фиксации учета рабочего времени
* Формирование табеля Т13
* Ведение единых электронных журналов
* Сложные методики доступа на объекты и к рабочим местам
* Проверка QR-кодов о вакцинации
Интересный факт из презы:
"Интеграция с алкотестером"
OkdeskНе типичный представитель мероприятия по СКУД:)
Интересно их позиционирование, в том, что “СКУД – это не только безопасность, но и бизнес-аналитика для принятия управленческих решений. В этой связи СКУД становится одним из ключевых элементов инфраструктуры, который необходимо своевременно и качественно обслуживать, чтобы:
- обеспечить выполнение внутренних регламентов сотрудников;
- учитывать рабочее время;
- отслеживать нарушение внутренних распорядков;
- отслеживать инциденты".
ParsecКроме всего прочего:
* Интеграция с кадровыми системами
* Штатные отчёты о приходах уходах, опозданиях / ранних уходах и т.п.
Интересный факт:
"Мобильный терминал с функцией распознавания лиц",
т.е. контролировать можно все и везде :)Кейс ЕВРАЗ и
Sigur* Единый пропуск на все предприятия АО «ЕВРАЗ ЗСМК» (включая ГРА) работающий в защищенном режиме
* Единая карта питания во всех столовых
* Использование пропуска, как проездного в служебном автотранспорте
* Использование смартфона в качестве мобильного идентификатора
* Синхронизация данных между площадками (формирование единого пространства выданных пропусков)
* Интеграция с корпоративными информационными системами в части передачи сведений о работниках
* Интеграция с СЭД в части передачи данных по заявкам на разовые пропуска
* Интеграция с HSE +/системами (передача данных по проходам)
* Интеграция с SAP в части передачи сведений о проходах работников через КПП (учет рабочего времени)
* Интеграция с системами видеонаблюдения (проезд по двум факторам: государственный номер + пропуск)
и еще несколько
презентацийс участием
PERCo-Web,
PFort и др.
#УРВ
