#РынокHRTech сквозь призму вакансий, 31.07.2023

*в HR окончательно полюбили роль Product owner-а, даже если это "Менеджер по автоматизации"
* новые имена на рынке (для меня точно)
* компаний из новых индустрий засматриваются на hrtech

Директор ключевого клиента / Strategic Account manager в Verme
"Продукты компании: Workforce Management, Time and attendance - система учета рабочего времени;
Моя Смена – Uber для самозанятых, Биржа смен и Портал внешнего персонала".

СЕО / Руководитель HRtech стартапа в Нектарин, рекламное агентство
"Мы строим платформу, которая поможет каждой компании удерживать и развивать свою команду мечты, а каждому сотруднику быть счастливее и в конечном счете эффективнее"

Product owner (HR) в Леруа
(Функциональность продуктов из описания вакансии не понятна)

Product Owner (HR платформа) в Сбер
"Мы ищем талантливого владельца продукта "HR Аналитика", который будет отвечать за разработку и продвижение функций аналитики в рамках HR платформы"

Product Owner (хранилище данных Блока HR) в Сбер
"Наша команда развивает хранилище данных (Employee Data Platform) для решения аналитических и исследовательских задач в области HR"

Product owner по автоматизации HR процессов
(цитата :) в Абсолют Банк
"Здорово, если есть опыт работы с системой ПУЛЬС, но отсутствие такого опыта не является критичным"

Product Owner (Кафетерий льгот) в Газпром ИД
"Мы создали и развиваем внутрикорпоративное приложение ГИД, сочетающее в себе платформу для коммуникаций и единый доступ в различные полезные сервисы Газпрома и партнеров"

Руководитель продукта (Product Owner) в Баланс Платформа
"Стать экспертом по перспективным направлениям компании - HR (автоматизация КДП) и KYC (распознавание и проверка документов, обогащение данными во внешних источниках)"

Много вакансий
* в МТС, в команды, которые разрабатывают внутренние сервисы в рамках экосистемы HRTech. 
* в Ventra, про продвижение продукта для работы с линейными исполнителями VentraGo и
* в WiseAdvice, про разработку продукта EmplDocs