Post #542
263
HR-аналитика Когда HR-метрика меняет менеджмент Мы уже смирились, что HR-метрики это красивый, декоративный, но бессмысленный элемент HR, иначе бы нам не пришлось вовлекать спецов в просмотры дашбордов (см. Как правильно разрабатывать систему HR-метрик). Но есть метрики…
мне в основном канале три антилайка поставили. Попинайте пост - что в нем не так?