💬Часто в описании популярных AI-агентов для поиска резюме пишут, что у них нет ограничений для поиска на любом ресурсе и есть доступ к миллионам резюме. И уже позже пользователи узнают, что за каждую площадку нужно платить будет дополнительно (что логично, так как это закрытые базы кандидатов). И в итоге выбирают 2-3 большие площадки, с которыми работали раньше вручную, и по API подключают агента.
➡️ Так вот, AI-агент для рекрутинга hireEZ (USA) сделал интересный акцент на том, что поиск идет вне закрытых баз (в открытых источниках и внутренней ATS компании). То есть прямым текстом написали, что не переплачивайте за линкедин, мы найдем ещё больше кандидатов в интернете:
Smarter sourcing without the platform fees.
hireEZ sources talent across the open web and your ATS. No seat licenses. No locked networks. Just access to more qualified candidates than LinkedIn, without the extra cost.
▪️Для маркетинга и продвижения они строят плотную связь именно с рекрутерами через блоги и мероприятия, объясняя там специфику и пользу сервиса. Например: 19 февраля у них будет собственная конференция для рекрутеров со спикерами из Visa, Workday и другими, и в процессе конференции запланировано 20-минутное демо их сервиса.
