#BizDevHRtech
На российском рынке удивительно мало коллабораций HR Tech стартапов, не только технических, но и даже для продвижения. Стартапы в одиночку завоевывают внимание клиентов.
🔘 Обучающий вебинар или подкаст с представителями нескольких платформ (не обязательно конкурирующих, просто из одного направления) будет намного ценнее слушателям из HR.
🔘 Обмен опытом команд, промокоды дружественных платформ своим клиентам, совместные мероприятия, все это только усилит партнеров.
🔘 Когда у меня было своё агентство, я передавала некоторые запросы клиентов другим агентствам в своём городе, так знала, что они в этом сильны. Через некоторое время эти агентства знали, на чем специализируюсь я и часто меня рекомендовали.
🔘 Про фичи и концепты российских HR платформ я пока много не пишу, продакты и фаундеры в них ориентируются. Интересней рассказывать про HR продукты в контексте развития и продвижения на российском рынке.
Post #306
335