TGViewer
Channel Public Channel
Эйчар на минималках

Эйчар на минималках

@hrminimum

Лучший нишевый канал про карьеру и поиск работы

Автор: Юлия Товкайло - карьерный консультант и душнила по вопросам рынка труда

Строим карьеру на максималках с Эйчаром на минималках

Записаться на консультацию/по вопросам сотрудничества: @yuliatovkaylo
Subscribers
1.05K
Photos
766
Videos
72
Links
650

Showing posts older than #13 · Back to latest

Older Posts 9 shown
Post #12 52
Без меня ваще никак: чек-лист оценки ключевых сотрудников 💎

Ключевые сотрудники – те, кто двигает бизнес вперед, генерирует идеи и ведет за собой команду. Но как понять, кто именно заслуживает этот статус? И как его заслужить самому? 🤔

Специально для тебя - пример чек-листа оценки ключевых сотрудников! Он поможет увидеть типовой процесс выявления и развития талантов, чтобы прикинуть, как дела обстоят в твоей компании, и разработать стратегию самопродвижения. 🌈

Смотрим туть.⬇️

#карьера #hr #управленец

ТГ HRM
  • ❤ 6
  • 🔥 3
  • 🤔 2
Post #11 48
Неприкосновенная некомпетентность: про "священных коров" 😒

"Священная корова" - это кто?🐾

Это сотрудник, которого практически невозможно уволить, даже если он демонстрирует низкую эффективность, токсичное поведение или прямо мешает бизнесу.

Кто может оказаться "священной коровой" в вашем коллективе 🙃

⚪️Родственник руководителя или влиятельного сотрудника.
⚪️Друг или хороший знакомый руководства.
⚪️Сотрудник, проработавший в компании много лет, даже если его навыки устарели.
⚪️Сотрудник, обладающий информацией, которую, по мнению руководства, сложно заменить.
⚪️Сотрудник, имеющий поддержку влиятельного лица в компании или в нужных структурах-партнерах.

Почему "священные коровы" вредны?🐾

⚪️Когда другие сотрудники видят, что некомпетентность остается безнаказанной, это подрывает моральный дух.
⚪️Некомпетентный сотрудник тормозит работу команды и снижает общую производительность.
⚪️Квалифицированные сотрудники уходят, не желая мириться с несправедливостью.
⚪️"Священные коровы" создают ощущение фаворитизма и неравенства.

#карьера #hr #управленец

ТГ HRM
  • ❤ 6
  • 🔥 3
  • 👍 2
  • 👏 2
Post #9 60
Как понять, что перед тобой гуру подбора? Чек-лист оценки навыков Рекрутера👸

Иногда собеседования проходят не очень гладко и кажется, что проблема полностью в тебе. Но возможно, что это рекрутер где-то не дожал (или пережал). В эйчаров летит много тапков, но давайте это будут тапки конструктивные.🤝🤝

Что точно зависит от рекрутера?✌

🌸скорость закрытия вакансий
🪻качество нанимаемых сотрудников

Изучаем чек-лист туть.⬇️

#поискработы #hr

ТГ HRM
  • ❤ 6
  • 🔥 3
  • 👏 2
Post #6 55
4️⃣8️⃣ источников кандидатов: куда ходят эйчары за людьми (а значит и нам туда гипотетически надо)

Этот файл – твой путеводитель по миру рекрутинга. В нем собраны 48 (!) различных каналов, где можно найти кандидатов, если ты эйчар, и где можно засветиться, чтобы тебя заметили эйчары:

✨Классические сайты по поиску работы (hh.ru, SuperJob и т.д.)
✨Социальные сети
✨Профессиональные сообщества и форумы и др.

#поискработы #hr

ТГ HRM
  • ❤ 5
  • 🥰 3
  • 🤩 2
Post #2
Channel photo updated
Post #1
Channel created
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →