В России предложили ввести "анонимные" резюме - пол, имя, возраст, семейный статус и фото не будут доступны до момента, пока работодатель не пригласит кандидата на следующий этап.
По мнению авторов законопроекта, это поможет закрепить равенство при приеме на работу, добавит объективности и сделает конкуренцию справедливее, потому что компании будут отбирать сначала по профессиональным качествам.
Правда, эйчары уже раскритиковали идею - говорят, что это помешает оценить реальную картину на рынке труда и в целом не очень удобно. ⭐️
Мое мнение: скрытая дискриминация... существует. По разным признакам. ⭐️
Иностранным крутым выпускникам российских вузов сложно искать работу, т.к. они на хх не проходят базовый фильтр про гражданство РФ.
Требования по возрасту усложняют поиск работы после 40. Хотя в 39 ты еще ого-го и востребован.
Есть пул профессий, в котором существуют гендерные перекосы.
На часть профессий не факт, что возьмут, если у вас недостаточно презентабельная внешность или проблемы с речью.
Но анонимные резюме не помогут решить эти проблемы. Они внесут только больше хаоса и разочарования самим кандидатам.
А поможет только кропотливая системная работа по обеспечению экономики необходимыми специалистами и местами под всех, кто хочет работать.
И тогда каждый найдет свое место и будет счастлив в труде. Или в его отсутствии, ну, тут уже как вы решите. ⭐️
Я вот без дела совсем сидеть не умею. А вы? ⭐️
#поискработы@hrminimum
#резюме@hrminimum
ТГ | VK