Бывший? Запасной ☁️

Каждая вторая компания в России зовет бывших сотрудников обратно.

По данным SuperJob, за последний год 48% компаний вернули обратно бывших сотрудников - это максимальный показатель за 7 лет.

Почему люди соглашаются вернуться?

24% вернувшихся назвали главной причиной достойную зарплату. 🍩

Для 12% важно было вернуться в родной коллектив
по 10% привлекли улучшение условий / удобный график или повышение в должности. 🍩

Самые открытые к возврату сотрудники 35-45 лет (33%).

Молодёжь до 35 лет возвращается реже. 😎

А вы бы вернулись на прошлую работу? 👍

#исследования@hrminimum
#hr@hrminimum

ТГ | VK