Случайности как фундамент вашей карьеры ❓

Когда я планировала свою карьеру, я думала, что это как в навигаторе - вбиваешь точку, выбираешь платную дорогу без пробок, и через 5 лет выходишь в должность директора с опционом и адекватным руководителем. 🏆

К реальности это имеет мало отношения.

Профессор Стэнфорда Джон Крамбольц изучал карьерные траектории и пришёл к мысли, которая звучит как оправдание, но на самом деле - рабочая штука: большинство важных поворотов в карьере - это... случайности.

Неожиданные встречи, кризисы, решения других людей, новые технологии. Те самые "внезапно", после которых у одних всё рассыпается, а у других начинается новый уровень.

И вот что с этим делать. 🤔

Шанс чаще приходит неожиданно, а не тогда, когда нам хочется, мы в ресурсе и морально готовы ловить удачу за хвост.

Чаще всего такие возможности появляются... В кризис, т.е. сейчас.

Для половины команды кризис - это конец света. 😱

А для кого-то - окно, которое больше не откроется. И речь не про героизм. Речь про то, умеешь ли ты замечать эти окна раньше, чем они станут очевидными для всех.

У Крамбольца есть два уровня навыка.

Первый - заметить шанс до того, как он стал мейнстримом.

Здесь нужны любопытство, широкий кругозор, насмотренность, привычка смотреть не только на свою функцию, но и на бизнес целиком. 🤩

Спрашивать себя: "А что здесь сейчас на самом деле меняется?"

Второй - выдержать шанс, когда он уже пришёл.

Увидеть возможность и войти в неё - разные виды спорта. 👋

Примерно как посмотреть марафон по телевизору и оказаться на 27-м километре без воды, зато с внутренним голосом: "Ну что, стратег, добегался?" 😵‍💫

Там уже нужны устойчивость, гибкость, готовность ошибаться, умение не развалиться от чужого скепсиса и не ждать, что новый уровень будет сразу понятным и аккуратно разложенным по папкам.

В крупных компаниях шанс редко приходит с пометкой "поздравляем, вот новая роль и команда мечты". 🎉

Чаще он выглядит как проблема, за которую никто не хочет браться. 🫣

Разница между человеком, который ждёт карьерного роста, и человеком, который его создаёт, именно здесь.

Карьера всё меньше похожа на лестницу с подписанными ступенями.

Всё больше - на город после реконструкции, где навигатор врёт, зато если умеешь смотреть по сторонам, находишь маршрут быстрее всех.

Один из главных навыков для карьеры - учиться видеть возможности раньше, чем они становятся очевидными для других.

Всех с пятницей! 👀

#карьера@hrminimum

ТГ | VK