Как бы смешарики проходили собеседования по методу STAR✨

Метод STAR - это проверенный способ узнать о прошлом опыте кандидата, чтобы спрогнозировать его будущее поведение.

Уметь отвечать на вопросы с использованием этого метода - один из фундаментальных навыков для успешного прохождения собеседований.

Он расшифровывается как:

🟠S (Situation)
Опиши ситуацию, в которой ты оказался.

🔴T (Task)
Какую задачу тебе нужно было решить?

🔴A (Action)
Какие конкретные действия ты предпринял?

🟢R (Result)
Какого результата ты достиг?

Представим, что мы ищем ответственного и находчивого помощника для Пина в его мастерскую.

И мы задаем кандидатам вопрос: "Расскажите о ситуации, когда вам пришлось решать сложную техническую задачу, требующую логики и внимания к деталям."

✅Крош

S: "Однажды, когда мы играли в горах, сломалась моя машинка на радиоуправлении. Там было очень много проводов и маленьких деталей, в которых я не разбирался."

T: "Мне очень хотелось ее починить, чтобы продолжить играть."

A: "Я сначала дергал все провода подряд, думал, может, где-то контакт отошел. Потом я решил ее разобрать, чтобы посмотреть, что внутри. Но в итоге только все растерял."

R: "Машинку я так и не починил. Она теперь лежит в коробке с поломанными игрушками."

❎Оценка Кроша
Крош столкнулся с технической проблемой и предпринял попытки ее решить, но его действия были хаотичными и не привели к успеху.

✅Нюша

S: "Однажды, моя любимая электронная игрушка перестала работать. Я очень расстроилась!"

T: "Я хотела, чтобы игрушка снова работала, но я не знала, как ее починить."

A: "Я попросила Совунью посмотреть. Она разбирается в технике лучше меня. Я ей все объяснила, как она перестала работать."

R: "Совунья починила игрушку, и я снова могла ею играть. Я была очень рада, что не пришлось ничего делать самой."

❎Оценка Нюши
Нюша не проявила самостоятельности в решении технической проблемы и переложила ответственность на другого.

✅Лосяш

S: "Когда я был маленьким, у меня был сломанный телескоп. Родители сказали, что новый купить не могут, поэтому нужно было его починить."

T: "Мне нужно было понять, что сломалось в телескопе, и как это исправить."

A: "Я начал с изучения принципа работы телескопа. Я прочитал несколько книг и посмотрел видео в интернете. Потом я аккуратно разобрал телескоп, чтобы осмотреть все детали.

Я нашел сломанную шестеренку и смог ее починить с помощью клея и проволоки. Затем я собрал телескоп обратно, убедившись, что все детали на месте."

R: "Телескоп заработал! Я смог снова наблюдать за звездами и узнал много нового о его устройстве."

✅Оценка Лосяша
Лосяш проявил инициативу, умение анализировать информацию, находить решения и добиваться результата.

✅Вывод
Используя метод STAR, мы видим, что Лосяш лучший кандидат на роль помощника Пина. Он продемонстрировал необходимые навыки и подход к решению проблем, в отличие от Кроша и Нюши, демонстрируя инициативу, логическое мышление и способность к самообучению.

#поискработы #собеседование #hr

ТГ HRM