«Я вже виїжджаю на стажування» – і абонент поза зоною досяжності. Знайомо? 😅

У HoReCa понад 55% рекрутерів стикаються з тим, що кандидати просто зникають на фінальних етапах. Тут вакансія не може чекати тижнями – якщо кухар чи офіціант не вийшов сьогодні, заклад втрачає виторг і сервіс просто зараз.

Ділимось корисною статтею про 10 реальних болів рекрутингу в HoReCa 🔥

Колеги, який біль для вас зараз топ-1?