Як аргументувати бюджет на навчання команди та що робити, коли його немає зовсім

🎙 У новому епізоді подкасту Skills to Deals від школи корпоративної англійської YAPPI говорять про те, що добре знайоме більшості HR:

▫️ як розвивати команду, якщо бюджету на навчання немає або він обмежений;
▫️ як аргументувати керівництву потребу в курсах;
▫️ чому навчання варто розглядати як інвестицію, а не просто бонус;
▫️ як стратегічно планувати бюджет через цілі та пріоритети;
▫️ де вмикати креативність, коли ресурсів бракує.

⭐️ Ведучі подкасту:
Ірина Ляленко — Head of Sales and Customer Support YAPPI;
Тетяна Сендецька — L&D-фахівчиня, організаційна коучиня, корпоративна тренерка.

Корисно для HR, L&D-фахівців та всіх, хто відповідає за розвиток людей в компанії.

🔗 Переглянути епізод можна за посиланням: https://www.youtube.com/watch?v=A81Hmjnz2bQ