⚖️ У 2024 році Україна зробила ще один крок до гармонізації законодавства з ЄС: законопроєкт №8153 має наблизити правила роботи з персональними даними до стандартів GDPR.

Це означає одне — вимоги до бізнесу стають жорсткішими, а штрафи та перевірки — реальнішими ⚠️ При цьому HR-команди щодня працюють із чутливою інформацією: резюме, медичні довідки, зарплати, оцінки ефективності. І саме тут найчастіше виникають порушення.

Як зберігати персональні дані працівників без порушень: практичний гайд для бізнесу читайте в статті ◀️