Дані Workday показують: працівники витрачають на 90 хвилин менше часу на роботу щодня перед Різдвом! 😱

Замість дедлайнів – святковий настрій, сімейні справи та перерви. Це не лінь, а реальна тенденція: 66% співробітників визнають, що «косячать» в цей період.
​
Ключові цифри

⌛️ 90 хвилин/день: середній "відтік" продуктивності через свята
👥 2/3 працівників: відкрито зізнаються в зниженні темпу
♻️ Гнучкість — топ-подарунок: співробітники хочуть автономії, а не мікроменеджменту
​
Чому це відбувається?

Святковий сезон приносить стрес від покупок, подорожей та підготовки. Роботодавці фіксують падіння фокусу, але бачать і позитив: гнучкий графік підвищує лояльність. Замість покарань – розуміння: це час для перезарядки.
​
Що робити HR?

🎁 Даруйте гнучкість: короткий день, віддалений доступ чи "no-meetings" зони

🎁 Передайте рутину AI: адмін-задачі (звіти, схвалення) на автоматизацію — звільнить час для важливого

🎁 Мотивуйте бонусами: святкові челенджі чи wellness-програми для утримання ентузіазму