TGViewer
HR Лайфхак HR Лайфхак @hrlifehack · 10.2K subscribers
Post #2927 2.42K
Бізнесу важливі цифри: продуктивність, KPI, прибуток. Але що, якщо ключовий показник успіху — це щастя команди?

Дослідження показують, що щасливі співробітники продуктивніші на 13%, рідше звільняються та краще взаємодіють. Та як виміряти щастя? Платформа Betobee запустила Wellbeing-тест для вимірювання психологічного стану працівників.

Цей тест допомагає:

📎виявити рівень стресу та емоційний стан;
📎оцінити фізичне та соціальне самопочуття;
📎отримати єдиний індекс щастя.

HR отримує точніші дані, економить час та ресурси. Компанія ж знижує плинність кадрів на 15% за 6 місяців, а продуктивність зростає на 21%.

Тест займає 10 хвилин, відповіді обробляються автоматично, працівники отримують персональні рекомендації та нагадування.

Регулярні тестування показують як змінюється добробут після впровадження нових програм. При регулярному тестуванні працівників точність прогнозів підвищується на 20%.

Розпочніть впровадження регулярного опитування вже сьогодні. Співробітники отримуватимуть нагадування, а ви – детальні звіти.

Замовити опитування 👉 @anastasiia_support

#реклама
  • ❤ 8
More from @hrlifehack
  1. Oct 12, 2026💡 Вебінар «Від відгуку до найму: як скоротити шлях кандидата з HURMA та OLX Робота» Канди…
  2. Oct 8, 2026Ви не можете показати продукт. Ви не маєте права назвати замовника. Але вам терміново потр…
  3. Sep 25, 2026Український ринок талантів давно не обмежується кордонами. І для роботодавців це можливіст…
  4. Sep 22, 2026Ви втрачаєте гроші прямо зараз. Або, як мінімум, круті можливості ⚡️ Звучить різко? Але са…
  5. Sep 22, 2026Рутина, яку ніхто не рахує… Запрошення на співбесіду. Нагадування про тестове. Ввічлива ві…
  6. Sep 21, 2026🔥 17 вересня стартує Всеукраїнський онлайн-марафон кейсів номінантів Премії HR-бренд Укра…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →