Як протестувати рівень англійської кандидатів на співбесіді: гайд для рекрутерів 📖

Вимоги до англійської різняться залежно від специфіки роботи. Технічним спеціалістам важлива робота з документацією, написання звітів та комунікація в чатах. Менеджерам необхідні навички від повсякденного спілкування до знання бізнес-термінології для роботи з клієнтами та презентацій.

Завдання рекрутера під час співбесіди – зрозуміти, чи володіє кандидат достатніми навичками англійської, щоб справлятися зі своєю роботою та поступово рости на посаді. Зазвичай перевіряти рівень англійської може або викладач мови, або рекрутер, який має високий рівень знань.

😎 Сьогодні поділимось гайдом, що допоможе рекрутерам протестувати рівень англійської кандидатів під час співбесіди.

🎞 Якщо хочете отримати запис воркшопу «Як визначати рівень володіння англійською кандидатів та співробітників за 15 хвилин» та отримати конкурентну перевагу в процесі відбору та розвитку талантів, залиште коментар під цим постом 👇