​​За прогнозами Korn Ferry до 2030 року глобальний дефіцит кваліфікованих кадрів сягне 85,2 мільйона 🤯

Щоб ефективно конкурувати за обмежений пул талантів, HR-фахівці та рекрутери повинні вдосконалити свої методи пошуку, оцінки та залучення кандидатів.

▶️ У статті розглянемо основні причини, через які компанії втрачають можливість найняти найкращих фахівців, та шляхи вирішення цих проблем.

А як ваша компанія готується до цієї кризи?