​​🎁 8 грудня, пʼятниця

За поточними оцінками ринку праці, зумери диктують умови – представники покоління "зет" становлять близько 15% світової робочої сили. Очікується, що цей відсоток зросте до 27% до 2025 року і, ймовірно, продовжуватиме зростати.

Компаніям необхідно адаптуватися до цього демографічного зрушення та створювати робочі середовища, які сприяють позитиву та співпраці.

Прозорість — це перший урок, який потрібно засвоїти, коли йдеться про обговорення грошей з наймолодшими працівниками. Більшість zoomerʼів менш імовірно подаватимуть заявку на роботу, де чітко не вказано діапазон зарплат.

Робота в компанії, яка відповідає їхнім цінностям, є вирішальною для покоління зумерів. Вони шукають сенсу життя і прагнуть позитивно впливати. Внаслідок цього вони цінують роботодавця, який підтримує довкілля, впроваджує внутрішні програми різноманітності та інклюзії та надає пріоритет психологічному здоров'ю.

📥 Завантажити звіт Deliotte: Gen Z and Millennial Survey 2023

Хочете порозумітися з зумером? Дозвольте розвиток, гнучкість та баланс між робочим та особистим життям. Натомість ви отримаєте прихильність і, безумовно, познайомитеся з деякими новими програмами, які дозволять вам працювати розумніше, а не більше.