​​🎁 4 грудня, понеділок

Успішна робота вимагає не лише професійних знань, а й уміння ефективно використовувати свій час. За правилами тайм-менеджменту, робочий день має бути розподілений за формулою 60:20:20:

⚡ 60% – запланована частина роботи, яка має бути виконана
⚡ 20% – незаплановані завдання або непередбачені ситуації
⚡ 20% – це час для нових ідей, інновацій та саморозвитку.

Існує багато різних методів тайм-менеджменту, які допомагають людям ефективніше використовувати свій час:

⏳ Метод 6 головних справ Аві Лі
Суть методу полягає в тому, що в кінці кожного робочого дня ви плануєте шість найважливіших завдань на наступний день. Завдання розподіляються за ступенем важливості та терміновості.

⏳ Метод GTD (Getting Things Done) Девіда Аллена
У нашій голові щодня є величезна кількість різних думок, завдань, інших відволікаючих факторів, які не дають сконцентруватися на головному. Аллен запропонував перенести всі завдання, плани та справи на зовнішні носії в організованому, структурованому вигляді.

⏳ Метод Pomodoro Франческо Чірілло
Суть методу полягає в тому, що робота виконується інтервальним методом: 25 хвилин активної роботи, 5 хвилин відпочинку. Після чотирьох циклів роботи робиться довга перерва на 20-30 хвилин.

Інші методики тайм-менеджменту тут ◀️

Бонусом ви можете зареєструватись на вебінар "Тайм-менеджмент для HR-спеціалістів" ✅