​​Співробітник відсутній на роботі без поважної причини? Може бути співпадінням або поодиноким випадком. А ось вже якщо цей випадок стає повторюваним, а рівень ефективності при цьому у співробітника знижується, виникає питання — чи не потрапив такий співробітник під закляття абсентеїзму, і якщо так, то як його врятувати? 🤔

Розберемо, що таке абсентеїзм, як він еволюціонував, та як запобігти тенденції відсутності завдяки автоматизованим системам.

Як знизити рівень абсентеїзму в компанії ◀️