​​📊 Дослідження: що важливо для кандидатів під час вибору роботодавця?

Загалом діяльність компаній як упродовж, так і після війни потребує суттєвого корегування стратегії розвитку бренду роботодавця з визначенням тих змін у цінностях, баченні та місії, які дозволять сформувати оновлену загальну стратегію розвитку бізнесу.

Для шукачів роботи важливим стає:

✔️ безпека та підтримка компанії за матеріальною та нематеріальними характеристиками
✔️ вихід міжнародних компаній з ринку країни-агресора
✔️ компанія має підтримувати Збройні Сили своєї країни для наближення Перемоги 🇺🇦

Які ще цікаві факти розкрило дослідження, читайт тут ◀️

⚡ Стратегія розвитку бренду роботодавця під час повномасштабної війни в країні має бути гнучкою та адаптивною до рівня розвитку подій як на фронті, так і на решті території країни.