​​До уваги всіх рекрутерів! 📣

Ви шукаєте новий та інноваційний спосіб пошуку кандидатів на роботу? Не дивіться далі, ніж TikTok!

Потенційні кандидати шукатимуть платформи соціальних мереж бренду, зокрема TikTok, особливо це добре працює з кандидатами покоління Z. Наявність відео TikTok про культуру компанії та цінності може принести суттєву.

Але як залучити аудиторію TikTok?

🔥 Один із способів — працювати з алгоритмом, щоб стимулювати органічне залучення. Це може бути ефективним, але вимагає справжньої відданості та регулярного розміщення, оскільки саме так працює алгоритм.

🔥 Крім того, партнерство з впливовими особами може бути гарною стратегією, оскільки компанії можуть використовувати цю вбудовану аудиторію, працюючи з впливовими особами, які просуватимуть контент про те, як це – працювати з певною компанією.

🔥 Інший варіант - використання платних акцій. Хоча платформа платного просування TikTok може бути більш обмеженою, ніж на інших платформах, вона все одно може бути ефективною, особливо при наймі на посади початкового рівня. Компанії можуть створювати короткі відеоролики про те, як це – працювати там, і демонструвати, як їхні освітні програми вплинули на працівників.

Ось кілька прикладів, які демонструють потенціал TikTok як інструменту найму:

🎯 Target – роздрібний гігант Target використовує TikTok для найму сезонних працівників. Відео мають веселий і грайливий тон і використовують популярні тенденції TikTok і хештеги, щоб охопити ширшу аудиторію.

🎯 Chipotle – мережа закладів швидкого харчування Chipotle також використовує TikTok для набору співробітників, зосереджуючись на кандидатах покоління Z. Вони створили завдання з хештегом під назвою #TikTokResumes, де шукачі роботи можуть створити відеорезюме та опублікувати його на TikTok, використовуючи хештег. Потім Chipotle переглядає відео та зв’язується з претендентами, які їх цікавлять. Кампанія мала величезний успіх: лише за кілька днів було подано понад 17 000 відеорезюме.

🎯 NHS – Національна служба охорони здоров’я Великобританії (NHS) використовувала TikTok для набору медичних працівників. Вони створили серію відеороликів, у яких співробітники NHS діляться своїм досвідом і пропагують переваги роботи в NHS.