HR-Director в многопрофильный холдинг | Астана| Стартап |(функция HR-управления с акцентом на построение и масштабирование)

Роль для hands-on лидера, который хочет построить HR-систему и организационный дизайн с нуля в быстрорастущей компании и оказать реальное влияние на её развитие.

О компании:
Динамично развивающийся холдинг в Астане, работающий в сферах транспортной логистики, ритейла и экопродуктов. В компании активно развиваются новые проекты, в том числе создание инфраструктуры для last-mile delivery в Казахстане.

Задачи роли:
🔹 Создать с нуля HR-функцию, включая рекрутинг, адаптацию, обучение и систему мотивации.
🔹 Разработать организационную структуру компании, поддерживающую её масштабирование.
🔹 Подобрать ключевых сотрудников и сформировать команды для новых бизнес-юнитов.
🔹 Внедрить процессы и обеспечить эффективную работу HR-системы для роста бизнеса.

Важно:
— Прямое взаимодействие с владельцами и акционерами компании на всех этапах.
— Способность разрабатывать и внедрять процессы в условиях быстрого роста.
— Знание трудового законодательства Казахстана.
— Лидерские качества, способность работать с командой и эффективно управлять изменениями.

📍 Офис в Астане, гибкий график.
Основное — достижение результата. Ожидается, что кандидат будет активно вовлечен в процесс, включая регулярные взаимодействия и встречи с командой.

📩 Резюме: d.nizhnichenko@clar1ty.io