Ищем рекрутера в компанию CyberX Community 🚀
Зп фикс от 120 на руки
Удаленная работа, можно из офиса (Москва) 🌏

Что мы ждем от вас:

🔹Опыт работы в подборе персонала (интервью по компетенциям, STAR и др) от 3+ лет;
🔹Опыт ведение 5-6 вакансий одновременно;
🔹Опыт работы со сложными вакансиями;
🔹Опыт закрытия вакансий уровня C-Level;
🔹Холодный поиск, Boolean search, не только работа с откликами;
🔹Проактивность, самостоятельность;
🔹Подтвержденные достижения с конкретными цифрами (скроки закрытия, качество, конверсия).

Задачи:

🔹Вести полный цикл подбора (линейные, управленческие и точечные вакансии);
🔹Формирование профиля кандидата, совместно с руководителями и HRD;
🔹Проводить интервью и оценивать не только профиль, но и потенциал;
🔹Контроль всех этапов воронки (от снятия заявки и составления брифа, до выхода кандидата);
🔹Работать с аналитикой подбора, искать новые подходы и инструменты, повышать эффективность найма и работать не только поиск по откликам и через ХХэшку.

Сейчас мы ищем рекрутера на проектную занятость, с возможностью перехода в штат в будущем. У нас большая команда

Отклики можно присылать selezneva.evgeniya@cyberx-franchise.ru
HRD Селезнева Евгения