اگر از من بپرسند:
📌 کدام رفتار در میان افراد یک سازمان، جمع دوستان، جمع همکاران یا حتی در جمع دانشجویان، در تجربه شخصی خودم منفی تر و آزاردهنده تر برایم بوده است، یا موجبات رنجش خاطر عمیق بیشتری فراهم کرده است، قطعا آن رفتار را،
"دروغگویی و دورنگی" افراد خواهم گفت.
💢بویژه که بر حسب تجربه و تخصص، فردی کاملا متوجه این دورویی و دورنگی فرد مد نظر بشود، اما حرفه ای گری و اصالت شخصیتش اجازه ندهد که وارد بازی بی اصالت طرف مقابل شود، واکنش نشان دهد یا برویش بیاورد...
💢قطع به یقین این نوع بودن بی واکنش و نادیده گرفتن رفتار نامطلوب فرد مقابل، شکلی قدرتمند و با ارزش از بودن است،
📌 اما راستش را بخواهید تا مدتهای مدید اثر رنجش زای رفتار سمی فرد دورو و دروغگو در حافظه می ماند...
انسانهای بهتری باشیم...
ارادت...
راهیرا؛ سازمان معناگرا (کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی)
#از_انتقال_تجربه_به_خلق_معنا
https://t.me/Hrbasedorg
Post #2810
50
Forwarded from راهیرا؛ سازمان معناگرا (کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی)
