*یک سیکل معیوب تکرار شونده که عادی سازی شده است:
*
*یک نفر در رزومه دروغ می‌گوید
استخدام می‌شود
سازمان متوجه می‌شود اما برخورد نمی‌کند
دیگران می‌آموزند که صداقت هزینه دارد
فرد صادق احساس بازنده بودن می‌کند
پنهان‌کاری افزایش می‌یابد
مدیر برای فهم واقعیت به افراد غیررسمی و صاحب قدرت پنهان در سازمان وابسته می‌شود
اطلاعات تبدیل به قدرت می‌شود
شایعه و ائتلاف شکل می‌گیرد
در نهایت سازمان از «محل کار» به «محل بازی قدرت» حرکت می‌کند*
راهیرا؛ سازمان معناگرا (کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی)
#از_انتقال_تجربه_به_خلق_معنا
https://t.me/Hrbasedorg
Post #2771
285