✴️ چرا دروغ میگوییم؟

📌راستش وقتی میبینم کارمندی یا مدیری دروغ میگوید؛ بیش از آنکه خودش را مقصر بدانم، فرهنگ تشویق کننده دروغ گفتن را مقصر میدانم؛

📌نشانه های بارز دروغگویی:

کم حافظه بودن فرد در دو جلسه کاری متفاوت درباره یک کیس مشخص؛
سر هم کردن داستانهای جور و واجور و ناتمام و غیر واقعی و توجیه کننده فرد....
تغییر دادن حرف در لحظه و توجیهش با این نکته که فراموش کردم، متوجه نشدم، و ......
تکان دادن دست و پا و ....
و فروختن دیگران به عنوان عامل اصلی پنهانکاری خود وقتی دروغ گفتن محرز میشود....

✴️اما اینکه چطور محیطی چنین رفتارهایی را ترویج و پررنگ میکند مهمتر است!

مدیر سخت گیر
مدیر شایعه پراکن و یا مشتاق شنیدن شایعات از کارکنانش
مدیر کنترلگر که سریع میخواهد از همه چیز سردربیاورد...
مدیر با نوسانات رفتاری و هیجانی و تغییر دهنده حرفش....

📌براحتی دروغگویان را پرورش میدهند....

راهیرا؛ سازمان معناگرا (کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی)
#از_انتقال_تجربه_به_خلق_معنا

https://t.me/Hrbasedorg