💢در آموزشهای رهبری و جانشین پروری و منابع انسانی استراتژیک،

💢مدل شایستگی های مدیران ارشد و رهبران لومینگر را بارها معرفی کرده ام.

💢مدل شایستگی لومینگر (Lominger) یک چارچوب جامع شامل ۶۷ شایستگی کلیدی است که برای شناسایی، ارزیابی و توسعه رهبران و مدیران موثر طراحی شده است. این مدل بر رفتارهای قابل مشاهده تمرکز دارد که به سازمان‌ها در استعدادیابی، مدیریت عملکرد و برنامه‌ریزی جانشین‌پروری کمک کرده و شکاف‌های مهارت را برای ارتقای عملکرد شناسایی می‌کند.



💢💢در ادامه یک فایل بسیار مفید برای دسته بندی و شناخت کافی و ارزیابی و لینکهای ارزشمند مرتبط شناخت و آموزش مصادیق رفتای هر یک از 67 شایستگی این مدل ارائه شده است.

👇👇👇👇

سازمان انسان مدار (کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی)

#انتقال_تجربه
https://t.me/Hrbasedorg