TGViewer
راهیرا؛ سازمان معناگرا (کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی) راهیرا؛ سازمان معناگرا (کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی) @hrbasedorg · 2.23K subscribers
Post #2082 537
📌ماندن در جلسه ای که در آن به شما بی احترامی و توهین و اتهام وارد میشود، که احتمالا با افزایش تنش و عصبانیت همراه است، راه درستی نیست. حتی اگر دید عموم آن را تایید میدهد و نشانه پیروزی شما بر فرد بی ادب می داند.

در اینگونه مواقع،
📌در اسرع وقت محل را ترک کنید!
ترک مکانی که در آن بی احترامی صورت می‌گیرد توصیه‌ای به شدت کاربردیست. به این دلیل که مجبور نیستید با ایستادن در آنجا فرصتی برای بیشتر شدن آن فراهم کنید.

📌ترک محل مشاجره، به شما کمک می‌کند که آسیب بیشتری نبینید و از بهانه‌هایی برای بحث‌های شدید نجات یابید.

📌📌چنین اقدامی به این معنی نیست که شما ضعیف هستید. شما با این کار به صورت کاملا هوشمندانه جلوی شدت گرفتن و از کنترل خارج شدن مشاجره را گرفته‌اید و به رفتار بی ادبانه و توهین آمیز نیز اعتبار بخشی نکرده اید
.

سازمان انسان مدار (کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی)

#انتقال_تجربه
https://t.me/Hrbasedorg
  • 👍 5
  • 👏 2
More from @hrbasedorg
  1. Oct 16, 2026کورس های آموزش رهبری و لیدرشیپ برای مدیران میانی و ارشد سازمانها بر اساس متدولوژی مدارس ره…
  2. Oct 16, 2026SHARING BY SHAREIT
  3. Oct 16, 2026دانلود متن کامل کتاب: 👇👇👇👇👇 راهیرا؛ سازمان معناگرا (کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی) #ا…
  4. Oct 16, 2026Special Issue Spring, 2020
  5. Oct 16, 2026Special Issue Spring 2020
  6. Oct 16, 2026بخشی از کورس HR Generalist در حوزه فرایند جذب و استخدام و تقویت برند کارفرمایی. راهیرا؛ سا…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →