TGViewer
راهیرا؛ سازمان معناگرا (کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی) راهیرا؛ سازمان معناگرا (کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی) @hrbasedorg · 2.23K subscribers
Post #2021 498
نسخه پاییز فصلنامه تخصصی مهندسی شیمی و پلیمر ایران، عنوانی جذاب و درخور دارد: بانوان بر سکوی انرژی!

بخشی از گفتگو:
یک مهارت کلیدی را برای بانوان در سمت‌های مدیریتی برجسته کنیم، شاید هیچ مهارت دیگری به اندازه مهارت تاب‌آوری اهمیت نداشته باشد. تاب‌آوری به معنای ماندن در مسیر، ساختن و حل مساله در مواجهه با سختی ها و ناملایمات؛ نه کمال‌گرایانه و نه سهل‌انگارانه! بلکه با ایمان به اینکه تغییر دادن نگاه فرهنگی و اجتماعی نسبت به حضور واقعی و منطقی زن و توجه به روح زنانگی امکان‌پذیر و متعالی است.
این مهارت، حضور زنان را در مدیریت تقویت می‌کند، بدون آنکه با جریانهای رادیکال یا برتری‌جویی جنسیتی همراه باشد.
یکی دیگر از نکات کلیدی مرتبط با تاب‌آوری، اهمیت تعادل میان سلامت جسمانی، ذهنی و احساسی است. تحقیقات جدید در حوزه رهبری، به ویژه در دانشگاه هاروارد، نشان می‌دهد که مدیران موفق باید این سه بعد سلامت را با هم تقویت کنند تا سلامت روح ایجاد گردد.
زمانی که جسم سلامتست، ظرفیت ذهنی و احساسی نیز تقویت می‌شود. ذهن به فرد اجازه می‌دهد مؤثر باشد و مسائل پیچیده را با آرامش و خلاقیت حل کند.

https://t.me/Hrbasedorg
  • ❤ 2
  • 🥰 1
  • 👏 1
More from @hrbasedorg
  1. Oct 17, 2026بخشی از کورس HR Generalist در حوزه فرایند مدیریت و ارزیابی عملکرد. راهیرا؛ سازمان معناگرا…
  2. Oct 17, 2026📌طبق گزارش ۲۰۲۶، بر اساس ۱۴۵ اقتصاد ارزیابی‌شده، ✴️جهان شکاف جنسیتی را ۶۹.۲ درصد کاهش داد…
  3. Oct 17, 2026💥💥دانلود متن کامل گزارش شکاف جنسیتی در جهان در سال ۲۰۲۶ https://reports.weforum.org/docs…
  4. Oct 16, 2026کورس های آموزش رهبری و لیدرشیپ برای مدیران میانی و ارشد سازمانها بر اساس متدولوژی مدارس ره…
  5. Oct 16, 2026SHARING BY SHAREIT
  6. Oct 16, 2026دانلود متن کامل کتاب: 👇👇👇👇👇 راهیرا؛ سازمان معناگرا (کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی) #ا…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →