TGViewer
راهیرا؛ سازمان معناگرا (کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی) راهیرا؛ سازمان معناگرا (کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی) @hrbasedorg · 2.24K subscribers
Post #1981 351
با درود.
✍از بنده درباره روش پرداخت آکورد یا پاداش بهره وری برای کارگران خط تولید زیاد سوال می شود.
در ادامه روشی را خدمت عزیزان ارسال میکنم.
✅اما همانطور که قبلا هم در این کانال توضیح داده شد، ماده 47 قانون کار با عنوان پرداخت پاداش بهره وری، که اسا آن ارزیابی عملکرد است، جامعترین روش برای این امر است
📌 و از آن مهمتر وجود یک سیستم کامل مدیریت عملکرد برای این امر لازم است و نه صرفا ارزیابی عملکرد.
👇👇
  • 👍 1
  • 🔥 1
More from @hrbasedorg
  1. Oct 17, 2026بخشی از کورس HR Generalist در حوزه فرایند مدیریت و ارزیابی عملکرد. راهیرا؛ سازمان معناگرا…
  2. Oct 17, 2026📌طبق گزارش ۲۰۲۶، بر اساس ۱۴۵ اقتصاد ارزیابی‌شده، ✴️جهان شکاف جنسیتی را ۶۹.۲ درصد کاهش داد…
  3. Oct 17, 2026💥💥دانلود متن کامل گزارش شکاف جنسیتی در جهان در سال ۲۰۲۶ https://reports.weforum.org/docs…
  4. Oct 16, 2026کورس های آموزش رهبری و لیدرشیپ برای مدیران میانی و ارشد سازمانها بر اساس متدولوژی مدارس ره…
  5. Oct 16, 2026SHARING BY SHAREIT
  6. Oct 16, 2026دانلود متن کامل کتاب: 👇👇👇👇👇 راهیرا؛ سازمان معناگرا (کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی) #ا…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →