پیشنهاد تعداد پست‌های سازمانی در واحدهای مختلف سازمانها با منطق FTE
با مدل G5 و G4F
بر اساس اندازه سازمان
اندازه سازمان ( organizational size) یکی از تعیین کننده‌های اصلی چارت سازمانی کلان و تفصیلی است.
این تعداد و درصدها بر اساس تجربه طراحی ساختار در ۲۸۴ سازمان در کشور است و می‌تواند به عنوان چراغ راهنما کمک کند.
سازمان انسان مدار (کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی)
#انتقال_تجربه
https://t.me/Hrbasedorg
Post #1961
476
- ❤ 1