محمد صادقی، مدیر امور پرستاری دانشگاه علوم پزشکی مشهد، از کمبود حدود ۲۵۰۰ پرستار در این شهر خبر داد و گفت جذب نیروی کافی، بهبود حقوق و مزایا و تأمین امکانات رفاهی برای کاهش فرسودگی شغلی پرستاران ضروری است.

نغمه رزاقی، عضو هیئت علمی دانشکده پرستاری، نیز با اشاره به فشارهای جسمی و روانی بر کادر درمان اعلام کرد #پرستاران در بخش‌های مختلف بیمارستانی با اضافه‌کاری‌های اجباری مواجه هستند؛ وضعیتی که می‌تواند فشار شغلی و فرسودگی آنان را تشدید کند.

↘️
@hranews_bot تماس ✉️ - @Hranews کانال هرانا 🆑