Вопрос: почему безработица на минималках при том, что Индекс HH бьет рекорды, точнее антирекорды.
Ситуация такая:
🔹в России безработица в январе 2026 2,2%, в августе 025 2,1% - и это рекорд, с августа по январь 2026 не вышла за границы 2,2%.
🔹Индекс HH в январе 9,8 (соотношение резюме к вакансиям) – и этот показатель давно переплюнул 2022 год (максимум 6) и 2020 (пандемия, максимум 8,2).
Т.е. Безработица рекордно низкая, а число ищущих работу рекордно высокое.
Сразу предупреждаю: я скорее доверяю цифрам Росстата – не думаю, что они врут.
Но вот, простое объяснение.
🔹Число самозанятых 2024 год -12, 2 млн
🔹2025 год – 15, 2 млн
Рост ~ 25%
Но это не все. Вот выборочное исследование Росстата (см. диаграмму)
На условиях совместительства и по договорам гражданско-правового характера для работы в этих организациях привлекалось еще 2,6 млн человек. По сравнению с ноябрем 2025 г. общая численность всех указанных категорий работников увеличилась на 0,4%.
На условиях ГПХ в декабре 2025 работало 2 млн человек, рост к декабрю 2024 – 43%, т.е. за год работников на условиях ГПХ выросло примерно на 0, 6 млн.
Всего работники на условиях ГПХ составляли уже 6% (2 млн от 33 млн списочного состава).
И это только официальная статистика.
Какая гипотеза? Бизнес все чаще выстраивает отношения с работниками на условиях самозанятости + ГПХ – это удобнее с точки зрения оптимизации, расторжения
Видимо, в этих цифрах также заметен рост совмещенной работы: число ГПХ растет одновременно с тем, что число списочных работников не падает.
📊Вывод
В этой истории есть две стороны: бизнес и кандидаты.
Бизнес адаптируется к кризису, всё больше привлекая самозанятых и сотрудников по ГПХ.
Кандидаты, в свою очередь, часто недовольны текущей работой и реализуют стратегии совмещения и дополнительного заработка через самозанятость и ГПХ, одновременно размещая резюме на HH.
Мы в телеге | Наш канал в VK | Оставить емайл на случай блокировки ТГ