TGViewer
HR-аналитика HR-аналитика @hranalitycs · 34.1K subscribers
Post #4760 5.36K
🤫 «Когда молчание не золото: как сообщать сотрудникам о переменах в компании». Вебинар Яндекс Практикума

Российский бизнес начинает 2026 год с оптимизации: 63% компаний пересматривают расходы.

В таких условиях болезненные перемены неизбежны. Реструктуризация, сокращение бюджетов, урезание премий. Как сообщить об этом сотрудникам, чтобы не потерять их лояльность? Узнайте на вебинаре 19 марта.

💬 О чём поговорим:

▪️ Почему люди не любят перемены
▪️ Почему важно не просто донести информацию, а сделать это бережно
▪️ Как учитывать индивидуальные особенности и психотипы сотрудников
▪️ Как говорить об изменениях, чтобы снизить стресс и сохранить эффективность команды

👩‍🏫 Спикер: Галина Лебедова, руководитель B2B-направления Яндекс Практикума, 19 лет в управлении командами

🕚 Начало: 19 марта, 11:00 мск

→ Зарегистрироваться

Реклама, ООО Яндекс, ИНН 7736207543, erid: 2Vtzqw2FGHb
  • ❤ 3
  • 👍 3
  • 🤣 1
More from @hranalitycs
  1. Sep 29, 2026"Эйчар это паразит". Ода HR-у Немного лирики посреди рабочих будней. Как я люблю вот такое…
  2. Sep 29, 2026Обновить EVP за 3 месяца: реально ли уложиться в сроки и бюджет? Спойлер: да! Обновить EVP…
  3. Sep 29, 2026За что отвечают компании при частых деловых поездках сотрудников — реальный опыт российско…
  4. Sep 29, 2026Как снизить риски ошибок в показателях премирования при большом штате? ‼️Если показатели и…
  5. Sep 29, 2026Как устроен HR в быстрорастущих компаниях Leapsome выпустила Workforce Trends Report 2027…
  6. Sep 28, 2026Разработчики Anthropic готовятся к апокалипсису из-за ИИ Сотрудники одной из ведущих AI-ко…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →