❗️ В 2025 году командой консалтинговой компании проведено исследование практик оценки потенциала 2025.

Внутри вы найдёте ответы на ключевые вопросы:

▪️Что компании понимают под потенциалом
▪️Какие ожидания есть у бизнеса к линейному, мидл- и топ-менеджменту
▪️Кто в компаниях инициирует оценку потенциала и какие инструменты используются
▪️Какие риски для бизнеса создают современные подходы к выявлению высокопотенциальных сотрудников
▪️Какие кадровые решения компании хотели бы принимать по результатам оценки потенциала, а какие — принимают в реальности