Тема благополучия сотрудников становится все более актуальной, и все чаще звучит вопрос: как запускать такие программы, когда бюджет ограничен, а запросов со стороны бизнеса становится больше? Как показать, что well-being — это не затратная «инициатива для галочки», а поддержка мотивации и удержания?

➡️10 сентября в Москве состоится VI Всероссийский HR-Форум «БЛАГОПОЛУЧИЕ СОТРУДНИКОВ 2025», посвященный тому, как внедрять программы благополучия в условиях ограниченных ресурсов и как показать их влияние на мотивацию, удержание и эффективность персонала.

Ключевые вопросы Форума:
• Какие новые направления и инструменты программ благополучия, которые реально работают?
• Как внедрить Well-Being в условиях кризиса и оптимизации?
• Не блажь, а инвестиция: Какие метрики и подходы доказывают влияние программ благополучия на лояльность, мотивацию и удержание?
• Какие форматы коммуникации цепляют и вовлекают сотрудников?

🎤Более 100 руководителей отдела льгот и компенсаций встретятся на Форуме «БЛАГОПОЛУЧИЕ СОТРУДНИКОВ 2025». Спикеры из компаний: АЛЬФА-БАНК, BIOCAD, СИБУР, ЮНИКРЕДИТ БАНК, СЕВЕРСТАЛЬ, ЛЕМАНА ПРО, БАЛТИКА, ОТИСИФАРМ, СИБУР и другие.

Дополнительная информация на сайте.

До встречи на Форуме!