❓ А вы знали что: 15% сотрудников не получают обратной связи от руководителя, 20% — лишены неформального общения. Также было выявлено, что чем разнообразнее и регулярнее коммуникации — тем выше вовлечённость и удовлетворённость сотрудников. А пробелы в обратной связи и неформальном общении всё ещё остаются слепыми зонами менеджмента.

Методология исследования:
Диагностика охватила 20 российских компаний, более 1000 сотрудников и 230 руководителей. Сбор и обработка данных проводились с января по декабрь 2024 года.