#вакансия #удаленка #fulltime #middle #backend
Вакансия : PHP-разработчик. Middle+/senior
Формат: удаленка
Занятость: полная
ЗП: 180тр
Откликнуться: lida.selemeneva@gmail.com
Мы Digital Sail, разрабатываем проекты в сфере e-commerce, сложные ERP системы, запускаем и развиваем стартапы в роли технической команды. В связи с появлением новых задач и проектов мы ищем в свою команду программирующего PHP-разработчика уровня middle+/senior, заинтересованного в дальнейшем росте в тимлида/технического директора.
Что мы будем делать в команде:
-Участвовать в проектировании технических решений в рамках разработки IT продукта на фреймворке yii2.
-Участвовать в разработке новых фич продукта.
-Проводить технические ревью, учиться сам и обучать коллег по команде.
-Принимать технические решения по проектам и по технической команде в целом.
-Оптимизировать процессы отдела разработки.
Что мы ждем от кандидата:
-опыт работы на фреймворке Yii2 не менее 2 лет; общий опыт работы на PHP от 4-х лет;
-хорошие знания программирования (PHP 7/8, ООП, SOLID)
-уверенное понимание того, как устроена архитектура веб приложения, -понимание принципов работы его отдельных составляющих;
-наличие опыта создания высоконагруженных систем;
-понимание того, как построить эффективную, масштабируемую архитектуру базы данных;
-наличие опыта проведения кода ревью, технических собесов и, конечно, опыта общения с бизнесом.
-у вас есть интерес/склонность к менеджерским задачам и росту в тим лида/технического директора, но вы также хотите программировать 80% рабочего времени.
Почему мы :
-Используем современный стек, у нас нет «болота» и есть возможность роста в тимлида на практике, а не в теории.
-Оплачиваем персональное менторство 1-1 с крутыми тим лидами со стороны. Вы можете учиться у тех, кто вас восхищает.
-Отсутствие бюрократии, главное - качественно выполненная в срок задача. Мы не перерабатываем и умеем делать всю работу в рабочее время! Мы не берем работу на выходные и в ночную смену, потому что ценим баланс работы и отдыха.
-Достойная оплата, открытая система грейдов, пересмотр заработной платы в сторону увеличения при переходе на новый грейд.
Связаться: @SelemenevaLida
Post #2100
1.91K