TGViewer
HR Геймификация HR Геймификация @hr_gamefication · 2.31K subscribers
Post #140 996
​​Откуда взять идею для игры?

Можно использовать знакомые, популярные игры. Это позволит привлечь внимание к бизнес-игре и будет проще участникам в ней адаптироваться. Давайте возьмем за пример известную игру Манчкин. 😃 И на её основе сделаем бизнес-игру.

Представьте себе, что вместо подземелий и монстров, игроки исследуют корпоративные лабиринты, сражаются с конкурентами и собирают ценные ресурсы. Бизнес-Манчкин - это пародийная игра, которая позволяет взглянуть на бизнес-процессы с юмором и одновременно отработать важные навыки.

Основные элементы игры:

Персонажи: Вместо классов, игроки выбирают роли: стартапер, маркетолог, инвестор, HR-менеджер и т.д. Каждый персонаж имеет свои уникальные способности и слабости.

Карты сокровищ: Вместо магических предметов, игроки собирают ценные активы: патенты, бренды, талантливых сотрудников.

Карты монстров: Вместо монстров, игроки сталкиваются с различными бизнес-проблемами: кризисы, конкуренты, бюрократия.

Карты дверей: Вместо дверей, игроки открывают новые возможности: инвестиции, партнерства, инновационные проекты.

Механика игры:

Уровень: Вместо уровней, игроки повышают свою рыночную капитализацию.

Битвы: Вместо сражений с монстрами, игроки ведут конкурентную борьбу за ресурсы и рынки.

Сокровища: Вместо сокровищ, игроки собирают активы, которые помогают им развивать свой бизнес.

Подставы: Игроки могут использовать различные карты, чтобы подставить своих конкурентов и получить преимущество.

Какие задачи бизнеса решает игра:

Развитие стратегического мышления: Игроки учатся принимать взвешенные решения в условиях неопределенности.

Управление рисками: Игроки сталкиваются с различными рисками и учатся их оценивать и минимизировать.

Командная работа: Игра может быть адаптирована для командной работы, способствуя развитию сотрудничества и координации действий.

Креативность: Игра стимулирует поиск нестандартных решений и выход за рамки привычных шаблонов.

Адаптация к изменениям: Игроки учатся быстро адаптироваться к меняющейся рыночной ситуации.

Примеры карт:

Карта монстра: "Бюрократическая волокита". Эффект: Игрок теряет ход и платит штраф.

Карта сокровища: "Инновационный продукт". Эффект: Игрок получает дополнительный доход и повышает свою репутацию.

Карта двери: "Венчурный капитал". Эффект: Игрок получает крупное инвестирование, но должен отдать часть своей компании.

Бизнес-Манчкин - это не просто игра, это увлекательный инструмент для обучения и развития сотрудников. Она позволяет в игровой форме освоить важные бизнес-навыки и получить незабываемые впечатления. Берите идею и адаптируйте под себя 👍
  • 🔥 2
More from @hr_gamefication
  1. Jun 3, 2026Парень сделал себе забег как в старых гоночных играх, где ты соревнуешься с призраком свое…
  2. Jan 21, 2026Запускаем год с мощным HR-арсеналом! Год только начался, а мы уже подготовили для вас ценн…
  3. Nov 27, 2025Помню свой первый день в одной компании. Четыре часа презентаций, 80 слайдов про ценности,…
  4. Nov 25, 2025Где заканчивается геймификация и начинается манипуляция? Недавно общался с новым клиентом,…
  5. Nov 5, 2025Придумал очень простой формат мини-игры для онбординга, который можно реализовать с минима…
  6. Sep 25, 2025Новость из Японии. Там в промышленной прачечной в Вакаяме работу превратили в игру. Работн…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →