P.S. Про кастдев методистами.

Опять же, обращая внимание на нашу команду продукта, в которой все методисты считаются именно продюсерами-методистами так сказать в базовой комплектации скилов, кто-то из них больше продюсер (и тогда кастдев кажется интересной задачей, а методология скучноватой), а кто-то больше методист (и тогда кастдев скорее пугает, а сборка и пересборка курсов умиротворяет). И это нормально, когда есть специализации, когда каждый занимается тем, в чем силен и параллельно развивает другие компетенции. И если вам удается совместить в себе продюсера и методиста, что ж, это прекрасно, вы можете развиваться по так называемой T-shaped траектории и быть востребованным мультифункциональным специалистом. Это очень ценится в стартапах!