Стена желаний организаторов обучения, разработчиков и методистов онлайн-курсов

Хочу спроектировать обучение таким же увлекательным, как Netflix!
Пожалуйста, сделайте так, чтобы сотрудники любили онлайн-курсы
Мы хотим, чтобы вы создали креативную учебную программу, которую люди точно будут проходить до конца. Чтобы им казалось, что они играют, а на самом деле чтобы они учились.
Подскажите, какой формат обучения выбрать, чтобы ученики «не сливались»?
Я хочу создать такой курс, чтобы студенты «залипали» в него, а не в соцсети.
Мы придумали такой крутой формат — онлайн-встречи с коучем, а наши ученики не ходят. Как их заставить/убедить?
У нас низкий NPS по использованию корпоративного портала обучения. Как его увеличить?
Пожалуйста, помогите поднять COR до 80%, и сделайте так, чтобы учиться было легко!

А что на вашем стикере?)