Как попасть в команду методистов EdMarket?

Отвечу на часто задаваемый вопрос. Сразу предупрежу, что это не пост-вакансия и сейчас свободных мест нет) Пока нет, но наверняка где-то в будущем появятся.

Чтобы стать одним из методистов в продуктовой команде EdMarket, нужно посотрудничать с нами проектно. То есть мы принимаем только тех, с кем уже немного поработали, узнали друг друга, сошлись в ценностях и коммуникациях.

В этом посте расскажу несколько карьерных историй методистов, которые сейчас работают в EdMarket. Учитывайте, что некоторые методисты самостоятельно выбирают частичную занятость, чтобы совмещать с другими задачами или другими проектами или просто на свой вкус организовать график.

Некоторые сотрудники совмещают в себе несколько ролей одновременно или попеременно. Часто сочетание: продюсер-методист + преподаватель/спикер мероприятий, продюсер-методист+куратор. Мы ценим, когда методист может не только работать с контентом, но и говорить) Это нужно для проведения вводных занятий, контенных и выступления на мероприятиях EdMarket. Также очень ценится опыт кураторства/сопровождения обучения студентов и тьюторства (проверка ДЗ). Это дает постоянные инсайты при проектировании SJM и работе с метриками эффективности обучения.

Практически все наши методисты с приставкой "продюсер". В нашем контексте это означает, что они могут провести этап анализа целевой аудитории и конкурентов и сделать выводы о востребованности курса. Часто это происходит совместно с отделом маркетинга. Даже если продюсер-методист не имеет регулярной задачи по проведению кастдева, скорингу вакансий и анализу курсов-конкурентов, это в целом полезно понимать для проектирования качественных онлайн-курсов.

При собеседовании я чаще всего прошу сделать концепцию курса и показать проекты, с которыми ранее работали, дальше обсуждаем голосом. Обычно к моменту такой встречи-собеседования у нас уже есть совместный контекст и мы достаточно быстро находим общий язык и договариваемся о старте работы. Испытательный срок традиционно от 1 месяца, далее зависит от опыта методиста.

Как попасть в команду методистов EdMarket? Варианты, которые уже сработали:
- студент курса "Тех.админ" - студент курса "Методист" - куратор курсов EdMarket - продюсер-методист и спикер конференций EdMarket
- студент курса "Методист" - стажер в Нетологии - сотрудник Нетологии - продюсер-методист, куратор и спикер конференций EdMarket
- тьютор по модулям методологии на курсах EdMarket (проверка ДЗ) - преподаватель в модулях методологии на курсах EdMarket - руководитель метод.отдела, преподаватель, тьютор и спикер конференций EdMarket
- спикер конференции EdMarket - преподаватель в модулях методологии на курсах EdMarket - продюсер-методист и преподаватель EdMarket
- преподаватель в модулях методологии и тех.решений на курсах и тьютор EdMarket - продюсер-методист, преподаватель и тьютор EdMarket
- тьютор по модулям методологии на курсах EdMarket - руководитель тьюторов, продюсер-методист, куратор и спикер мероприятий EdMarket

За 2.5 года работы продуктовой команды, наверное, только один раз мы открыто публиковали вакансию продюсера-методиста, да и то нашли из своих выпускников. Что и логично, т.к. в EdMarket свой центр карьеры)

На данный момент открытых вакансий методиста в команде нет, но часто можно обсудить вакансии тьютора (проверка ДЗ) или куратора (сопровождение групп студентов), реже - преподавателя, т.к. в основном ищем по своим каналам и рекомендациям. В качестве волонтера для приобретения опыта можно попробовать роль помощника куратора.

Для нас важно, чтобы вы стартовали с позиции студента, выпускника или преподавателя EdMarket. Потому, что это уже показало себя как отличный способ найти сотрудника для долгосрочной работы в удаленной команде.

Видео выступления на эту тему: https://www.youtube.com/watch?v=AsuUvNOx_3Q

#закулисамиedmarket