#proонлайнобучение
#вдвухсловах

Как успевать разрабатывать онлайн-курсы, когда в компании все постоянно меняется?

Такая ситуация распространённая, особенно если вы работаете в компании, которая производит /продаёт продукты питания, технику, различные строительные и хоз. и косметические товары, разрабатывает программное обеспечение, оказывает страховые или банковские услуги. Постоянно появляются новые продукты / позиции/ услуги и по ним нужно проводить обучение, инструктаж или информирование. Как сотрудников, так и клиентов.

Чем более чётко будут расписаны роли и сроки разработки курсов, критерии выбора того или иного формата обучения и сам процесс обучения, тем проще будет с созданием и с актуализацией контента.

Помогут шаблоны для структуры курса, структуры домашних заданий, рекомендации по созданию тестов. Также полезно на этапе снятия запроса от заказчика разделять задачи информирования и обучения, это исключит разработку ненужных курсов.