Программная инжененрия для JavaScript, TypeScrip, Node.js
👉 Group: https://t.me/How_Programming_Works
👉 Node.js channel: https://t.me/metarhia
👉 Node.js group: https://t.me/nodeua
Post #582
3.98K
Channel Public Channel
HO HowProgrammingWorks - JavaScript and Node.js Programming
@howprogrammingworks
- Subscribers
- 6.53K
- Photos
- 384
- Videos
- 22
- Links
- 969
Showing posts older than #584 · Back to latest
Older Posts 20 shown
Post #581
3.38K
Post #579
3.6K
Forwarded from Timur Shemsedinov
Всех с Новым годом! Сегодня, я начинаю публиковать на ютюбе еще одну версию лекций, по 2 лекции в день их там будет около 20, это летняя школа 2018 года в Одессе. Там многие темы будут, которые у нас были, но другими словами, если кто не разобрался, то можно смотреть эту школу тут начиная в 18:00 сегодня https://www.youtube.com/TimurShemsedinov
Post #577
7.75K
Армия США переходит c огнестрельного оружия на JavaScript
Post #575
108
Forwarded from Timur Shemsedinov
Post #574
108
Forwarded from Node.js Ukraine Community
Метархия объявляет 2020 годом параллельного программирования для людей с нежной асинхронной организацией
HowProgrammingWorks - JavaScript and Node.js Programming pinned «https://youtu.be/xJZSQPeFUBU»
Post #572
5.13K
Post #570
5.47K
Post #568
5.04K
Готовы к НГ? Пока все празднуют, есть возможность несколько дней покодить круглосуточно. Всегда жду праздников для этого.
Post #566
6.49K
Сегодня 50 лет Линусу Торвальдсу, в 22 года он начал писать ядро Linux, вот последние 28 лет этим и занимается. Вспомните о нем, когда вам покажется, что какой-то проект затянулся.
Post #565
5.55K
Post #563
7.07K
Post #562
4.86K
HowProgrammingWorks - JavaScript and Node.js Programming pinned «https://youtu.be/eRrJbyY-ipY»
Post #560
82
HowProgrammingWorks - JavaScript and Node.js Programming pinned «https://youtu.be/Igbs4BrIhKY»
Post #558
88
HowProgrammingWorks - JavaScript and Node.js Programming pinned «После того, как я начал делать массовые лекции, ко мне полезли нескончаемым потоком HRы, спрашивать, как бы им заполучить выпускников. Начал разбираться в вопросе: * Скажите, почему специалисты не указывают желаемую ЗП, а работодатели не публикуют ЗП для…»
Post #556
4.75K
После того, как я начал делать массовые лекции, ко мне полезли нескончаемым потоком HRы, спрашивать, как бы им заполучить выпускников. Начал разбираться в вопросе:
* Скажите, почему специалисты не указывают желаемую ЗП, а работодатели не публикуют ЗП для вакансий?
* Почему кандидаты скрывают, что они ищут работу, а работодатели не публикуют всех вакансий?
* Почему, даже работая на 1 месте, человек несколько раз в году проходит собеседование по идиотским вопросам?
* Почему все CV пишутся в разной форме, а не по нескольким заранее определенным шаблонам?
* Почему вместо того, чтобы посмотреть CV или профиль, к людям лезут в личку и спрашивают там одни и те же вопросы?
* Почему все описания вакансий полны воды и не содержат конкретики?
* Почему HRы пишут чушь, типа: разработчик Node.js, а знание JavaScript будет плюсом?
* Почему люди идут на собеседование чтобы развлечься, не имея цели работать? На них тратится дорогое время интервьюеров.
Если бы этот бред упорядочить, то 90% времени с обоих сторон бы экономилось.
* Скажите, почему специалисты не указывают желаемую ЗП, а работодатели не публикуют ЗП для вакансий?
* Почему кандидаты скрывают, что они ищут работу, а работодатели не публикуют всех вакансий?
* Почему, даже работая на 1 месте, человек несколько раз в году проходит собеседование по идиотским вопросам?
* Почему все CV пишутся в разной форме, а не по нескольким заранее определенным шаблонам?
* Почему вместо того, чтобы посмотреть CV или профиль, к людям лезут в личку и спрашивают там одни и те же вопросы?
* Почему все описания вакансий полны воды и не содержат конкретики?
* Почему HRы пишут чушь, типа: разработчик Node.js, а знание JavaScript будет плюсом?
* Почему люди идут на собеседование чтобы развлечься, не имея цели работать? На них тратится дорогое время интервьюеров.
Если бы этот бред упорядочить, то 90% времени с обоих сторон бы экономилось.