Лучше всего способствует развитию софтскилс — отсутствие хардскилс. Пока умный делает руками, тупой делегирует и становится эффективным менеджером. Пока инженеру интересно разбираться в параллельном и асинхронном программировании, ему некогда деньги зарабатывать. Вы, наверное, замечали что CTO часто не вникают в суть проблемы, а CEO даже не вполне понимают, чем компания занимается. Почему же ты не CTO и не CEO? Правильно, ты занят понижением зацепления между модулями и проектированием универсальных абстракций. Книжки с кабанчиками и галактиками отвлекает тебя от книжек с голубыми океанами и скомканными бумажками. Запомни — деньги платят не за работу и за экспертизу, а за разговоры и внимание, люди хотят просто поговорить.