💬Из интересного про мой Твиттер

Если вы начали качать данную соц сеть (это достаточно важно для Near Legion, а также многие крупные проекты при выдаче вам доступа к фарму их дропа или другому инструменталу могут смотреть на прогретость вашего твиттера), то вот один из важнейших советов, который я усвоил

Не фармите здесь аудиторию файрдропами. Я в принципе не против такого рода привлечения аудитории, но тогда нужно ставить максимальные критерии, чтобы приходила живая органика (к примеру холд определённых нфт или высокие балансы/hapi рейтинги)

Я сам пробовал привлекать аудиторию, устанавливая критерии на холд 20$, но ко мне пришло более 300 человек с максимально пустыми твиттерами, без галочки, без постов и даже без подписчиков

И ладно они подписались, но эти люди не пользуются площадкой по назначению (то есть, как соц сетью), а значит ваши посты не будут просматриваться этими людьми, понижая ваш engagement rate и ERR (показатель, который считается делением общей активности под вашим постом (кроме просмотров) на общее количество ваших подписчиков)

Собственно, из-за того, что алгоритмы в последнее время играют со мною злую шутку, я решил начать чистить свой профиль от такого рода людей. Сейчас у меня 1480 подписчиков с учётом недавней чистки, но я думаю со временем я опущу эту планку до 1300

Твиттер - эта не та площадка, где вы будете привлекать других своими тысячами подписчиков. Здесь важна экспертность, высокие охваты и смартовость аудитории. Поверьте, оферы можно получать и за тысячу подписчиков, если среди них более 30% это крупные инфлы или очень активные пользователи

Если и ведёте свой блог, то выбирайте собственную подачу, практикуйтесь в чём-то новом и не боитесь пробовать. Нацельтесь для начала на анализ одной сферы (к примеру, контент о Near) и пройдитесь в ней вдоль и поперёк, освежая новую информацию. Дальше вас заметят, просто оставайтесь активными

Ну а если вы не ведёте твиттер, то и ладно, но если вы хотите погрузиться в сливки крипты, то советую чутка поработать в данном направлении. Даже если у вас нет на это времени, относитесь к этому не как к работе, а как к портфолио