NDA хотерNDA спред ONE 10% https://uainvest.com.ua/arbitrage/one-gate-spot-bitget-swap - лился и потом вылился ведь даже дело не в лимитке. А исторически спред 4-6% + Депы закрыты и снг все залито по 7-8% + фандос минусовой растет, не нравится такой движ и почти…
Уберег от ректов, Лан если жестко разорвут зальюсь на лоу сайзик
I. Мышление Не трать время — «не иметь to-do листа» важнее, чем иметь. Гонись не за деньгами, а за созданием ценности — деньги придут сами. Ограниченный ресурс — не деньги, а репутация. Держи планку, не переступай моральную черту. Будь честен: не наживайся на других, но и не давай наживаться на себе. Играй вдолгую и на взаимный выигрыш; краткосрочная победа убивает долгосрочную. Фокус — успех в том, как глубоко ты делаешь несколько вещей. Избегай токсичных людей, отпускай «энергозатратных». Держи позитив: «на самом дне продолжай идти — и выберешься». Бери ответственность: не «делай задачи», а делай их своими. Учись всегда — книги дают лучший ROI на саморазвитие. Заходи рано в перспективные новые сферы. Мир не чёрно-белый, почти всё — градиент. Не ведись на ярлыки, мысли из первых принципов. Уважай жёсткие правила — потеряешь репутацию, дальше будет тяжело. Мысли глобально, границы — искусственные линии.
II. Команда 17. Команда важнее личности. 18. Регулярно ротируй команды, чтобы не было застоя. 19. Внутренняя конкуренция — это нормально. 20. Управляемый хаос — тоже порядок; слишком жёсткая структура убивает инновации. 21. Лучший тимбилдинг — просто поесть вместе. 22. Давай прямой фидбек где угодно и когда угодно. 23. Не хвали формально — поощряй результатом (деньгами/бенефитами). 24. О проблемах — встреча минимум на 3 человека; слухи игнорируй. 25. Нанимай голодных, с горящими глазами, с миссией. 26. Не пытайся мотивировать тех, у кого нет внутреннего драйва — расставайся. 27. Веди примером: люди смотрят на твои действия, а не слова. 28. Не занимайся микроменеджментом; кому он нужен — тех увольняй. 29. Нанимай по резюме, оценивай по результату. 30. Убирай слабейших — сильные хотят работать с сильными. 31. Цель — это выхлоп (output), а не часы и встречи. 32. Не молись на цели — рынок меняется, ставь новые. 33. Прощай честные ошибки, не прощай вранья и лени.
III. Бизнес и партнёрства 34. Держи бизнес простым; слишком много переменных = провал. 35. Говори «нет» бесполезным партнёрствам сразу. 36. Либо двигайся быстро, либо бросай — нерешительность хуже всего. 37. Отказывайся от эксклюзива — на нём настаивают неуверенные в себе. 38. Всегда прописывай условия выхода из контракта. 39. Думай о худшем сценарии, ограничивай ответственность. 40. Никаких исключений — все клиенты равны. 41. Лучшее расширение — пассивное: будешь крут, придут сами.
IV. Коммуникация 42. Говори «нет» рано и часто — это лучший тайм-менеджмент. 43. Начинай с цели: «Я хочу…», потом решай, нужен ли контекст. 44. Пиши кратко: короткие встречи до 15 мин, командные до 30–60, отчёты до 5 страниц, без вычурных PPT. 45. Сообщение лучше встречи; можешь написать — не звони. 46. Иди к источнику напрямую, не через слухи. 47. Всё в одном сообщении — не дроби на десять. 48. Не спорь в чате — для споров видео/голос. 49. Слишком много коммуникации = корневая проблема не решена. 50. Задаёшь вопрос — дай контекст, объясни зачем. 51. Указывай единицы: «40 000 USD в год», а не «40k». 52. Встречи в идеале 5 минут; не получается — нет консенсуса. 53. Начинай вовремя, ставь будильник на 3:59, а не 4:00. 54. Без представлений и предысторий — сразу «Мы хотим…». 55. В обсуждении меньше 10 человек. 56. Кто молчал всю встречу — в следующий раз пусть читает протокол. 57. Готовь тезисы заранее — письмо проясняет мысли. 58. Не используй PPT — буллеты и столбчатые диаграммы. 59. Никаких бесцельных «знакомительных» встреч.
V. Продукт 60. Фокус на юзере: нет юзера — нет ценности. 61. Делай только масштабируемое, начинай с MVP. 62. Каждый — продакт-менеджер; твоя работа — строить продукт.
VI. PR 63. Не пиарь в первый день запуска — жди стабильную неделю. 64. Пиарь только результаты, а не меморандумы и LOI. 65. Готово — объявляй, не жди «идеального момента». 66. Отвечай журналистам — иначе додумают худшее. 67. На негатив реагируй быстро, иначе разрастётся. 68. Фреймворк решений: задевает ли принципы → большое/малое → обратимо/нет → ты профи? → хватает инфы? → решай. Принять и сделать обычно лучше, чем не решать.
VII. Отдых и спокойствие 69. Сон: 5–6 ч ночью + дневной сон 30–45 мин; устал — отдыхай, не насилуй себя. 70. Держи ровный эмоциональный фон — особенно полезно под давлением. 71. Не гонись за роскошным офисом: хватает быстрого интернета, монитора, стоячего стола и подставки под телефон. 72. Расслабление: спорт каждый день, сноуборд, фильмы по совету друзей; не гонись за люксовыми тачками и украшениями.
Считай ты просто лочишь небольшое количество ликвы, и все бабло заработанное с фандосов можно тратить в ирл. А все остальные месячные профиты по сделкам + по спредам просто увеличивать позы в математической прогрессии
NDA хотерNDA спред G/USDT Binance short + OKX откуп все рвет туз, решаю как в ДНР сделать норм ОКХ чтобы не локали акки Уже 2 акка блокнули даже на укр паспорт (ща там спред 25%+)
How can I read @hoterrekt without a Telegram account?
TGViewer shows the public web preview Telegram publishes for NDA хотер: recent posts, photos, videos and the subscriber count, with no app, login or account.
How many subscribers does NDA хотер have?
NDA хотер (@hoterrekt) has 5.84K subscribers on Telegram, refreshed roughly every 30 minutes.
Does NDA хотер know I viewed it here?
No. Public channel previews carry no viewer identity, and TGViewer has no accounts or tracking of what you look up.