Бывший инженер OpenAI Калвин Френч-Оуэн о работе в компании мечты

Калвин Френч-Оуэн, сооснователь Segment, поделился своими впечатлениями о работе в OpenAI за год, когда он участвовал в разработке Codex. В его блоге описаны вызовы и особенности работы в быстрорастущей компании, где штат увеличился с 1000 до 3000 сотрудников всего за год, что привело к внутреннему хаосу и увеличению сложности коммуникации и процессов.

Раньше привычка стартапа сохранилась: сотрудники имеют возможность быстро реализовывать идеи, но это иногда приводит к дублированию усилий. Например, Френч-Оуэн заметил, что несколько команд создавали библиотеки для аналогичных задач.

Он также сравнил OpenAI с Meta времён раннего Facebook — компания сохраняет дух готовности к риску и быстрому развитию, что подтверждает создание Codex за семь недель.

Касаясь вопросов безопасности ИИ, Френч-Оуэн отметил, что OpenAI фокусируется не на апокалиптических сценариях, а на практических проблемах: борьбе с ненавистью и манипуляциями.

Френч-Оуэн покинул OpenAI не из-за конфликтов, а чтобы вернуться к стартапам, основав Segment, который был продан Twilio в 2020 году за $3,2 млрд.

Для подробностей читайте на блоге Калвина Френч-Оуэна здесь.